06
april
2017

Nieuwsbrief voorjaar 2017

In deze nieuwsbrief aandacht voor:
-  Weet hoe je compagnon in elkaar zit, anders blijf je de dingen zien vanuit je eigen referentiekader
-  Het succesvolle team
-  ProMissie Groene Hart
-  Congres familiebedrijven 
-  Nieuwe teamleden ProMissie
-  Leerwerktraject voor jonge opvolgers in een familiebedrijf

30
maart
2017

Congres 'Ondernemende families: hoe regelen zij hun opvolging?'

UITNODIGING Congres ‘Ondernemende families: hoe regelen zij hun opvolging?’ 12 mei 2017

Dit congres is speciaal voor ondernemende families en externe managers in het familiebedrijf. Het wordt voor u georganiseerd door Hogeschool Utrecht en ProMissie in samenwerking met AFAS in Leusden.

03
oktober
2016

Alex Verbruggen draagt het stokje over

Verbruggen stokje wordt overgedragenVrijdag 30 september was het feest bij Verbruggen Palletizing Solutions. En daar waren maar liefst drie aanleidingen voor. Alex Verbruggen droeg formeel het stokje over aan de volgende generatie, het bedrijf bestond 25 jaar en ‘last but not least’ was het pand gerenoveerd.

20
september
2016

Alleen ga je snel, samen kom je verder!

Dat is waar Jolanda Oosterom in gelooft. Per 1 oktober 2016 sluit zij zich aan als partner bij ProMissie. Na 13 jaar zelfstandig ondernemen met J&O bedrijfsontwikkeling, is ze dan ook blij dat ze deze samenwerking aangaat met ProMissie. En wij zijn blij dat Jolanda deel uit gaat maken van ProMissie-team!

02
september
2016

Interview 'Bedrijfsoverdracht, neem er de tijd voor'

M.Verbruggen'ProMissie bracht de juridische- en financiële kant van de overdracht in beeld, zoals de waarde van het bedrijf en het vastgoed en de groeiprognoses. Verder is er naar de persoonlijke kwaliteiten gekeken, want je moet ook de juiste  mensen op de juiste plaats hebben om een overdracht te laten slagen.', aldus Maarten Verbruggen van Verbruggen Palletizing in Emmeloord.

11
juli
2016

PERSBERICHT 'Leerwerktraject voor jonge opvolgers in een familiebedrijf'

ProMissie Leerwerktraject 2016 1“Ik koos ervoor om deel te nemen aan het leerwerktraject, omdat ik nog niet zeker wist of ik mijn vader wel wilde opvolgen. Ik twijfelde of het ondernemerschap wel wat voor mij zou zijn, vooral vanwege de ondernemersrisico’s. Daar wilde ik eerst meer duidelijkheid in krijgen. En ondanks dat we pas halverwege het jaar zijn, ben ik door dit leerwerktraject nu al een stap dichter bij de overname van het bedrijf gekomen. Iets wat ik echt nooit gedacht had! De overname leek eerst een ‘big thing’, maar nu groei ik er stapje voor stapje naar toe" aldus Marjolein Vermeer, deelnemer aan het leerwerktraject 2016.

08
juli
2016

Nieuwsbrief zomer 2016

In deze nieuwsbrief aandacht voor:
-  Joint Venture Ekocups.nl
-  Kun je te positief over je kind als opvolger zijn?
-  De verkoop van uw bedrijf, wat komt daarbij kijken?
-  Introductie Jolanda Oosterom 
-  Bedrijfsbezoek Kooiman Apparatenbouw
-  Leerwerktraject voor jonge opvolgers in een familiebedrijf

07
juni
2016

Begeleiding ProMissie in joint venture Ekocups

Joint venture Ekocups_ProMissieAfgelopen week hebben Bert Verheij van Global Flexibles en Henri Kwant van Ekocups.nl hun handtekening gezet onder een samenwerkingsovereenkomst. Hun joint venture kwam tot stand onder begeleiding van Adriaan Westerveld van ProMissie.

20
april
2016

Geslaagde Estafette bijeenkomst 'Je gezin bepaalt of de overdracht lukt'.

Estafette apr.2016 3Wat een bijzondere Estafette bijeenkomst was het gisteren weer! Wij waren te gast bij de familie Dijkstra van het familiebedrijf Kooiman Apparatenbouw BV in Sliedrecht. Hun eigen verhaal over de bedrijfsoverdracht waar zij nu midden in zitten en de workshop 'Je gezin bepaalt of de overdracht lukt' door Ir Marnix van Burggen Msc maakten dat er een open en verbindende sfeer ontstond onder de aanwezigen.

05
maart
2016

Nieuwsbrief voorjaar 2016

In deze nieuwsbrief aandacht voor:
-  Mogelijk familiebedrijf in wording - Goede familieband staat voorop!
-  Het leerwerktraject – Familie Bedrijf en Opvolging - Succesvolle afronding 2015 en mooi begin 2016.
-  
Introductie Jan Pieter van Ree
-  Hoe zorgen we ervoor dat ons familiebedrijf toekomstbestendig is? 
-  Branding van het familiebedrijf - Stichting BlauwZaam

<<  1 2 3 [45 6 7 8  >>  

Praktijkcase

Mieke:  “Het familiebedrijf kost veel.”
"Een familiebdrijf hebben heeft zo zijn voor en nadelen. We hebben het goed en aan geld is er geen gebrek. Aan de andere kant kost het bedrijf heel veel tijd en dat kan ten koste gaan van het gezin. En als moeder sta ik er altijd tussenin, tussen het bedrijf en mijn gezin, en dat vind ik wel eens lastig.”
Lees meer...

 

    • Onze vestigingen

      Dorpsstraat 92 Bunschoten

      Stationsweg 35 Sliedrecht

      Herenstraat 52 Rhenen

      Loolaan 37 Apeldoorn

      Bosmanskamp 61 Geldermalsen

      Graaf Florisweg 135 Gouda

      Contact: 085-8771690
      Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
      Contactpagina

    • Volg ons

      Neem contact met ons op

Button website