Familiestatuut
ProMissie helpt bij de opzet en vastlegging van het Familiestatuut (ook wel Familie Bedrijf Convenant genoemd). Met de afspraken wordt tegelijktijd antwoord gegeven op vragen als:
- wat is de invloed van de familiecultuur op het bedrijf?
- in hoeverre gaat bedrijfsbelang boven familiebelang?
- mogen alle familieleden in het eigendom delen of moeten ze er dan ook werken?
- kunnen alle familieleden in de onderneming werken, ongeacht hun opleiding?
- mogen de partners van uw zoon en dochter in het familiebedrijf werken?
- welke afspraken zijn er vastgelegd als sprake is van echtscheiding?
Eenheid in het familiebedrijf
In het Familiestatuut worden onderlinge afspraken en spelregels vastgelegd. De weg ernaartoe is minstens zo belangrijk als het document zelf. Het vastleggen zorgt voor eenheid in de familie en voorkomt twijfel, onrust en conflicten. Onze ervaring: het stimuleert de communicatie en geeft de familie nog meer het gevoel iets gezamenlijks tot stand te hebben gebracht. Belangrijke onderwerpen worden expliciet gemaakt, het dwingt alle betrokkenen tot nadenken over wat werkelijk belangrijk is.
Naar een vitaal familiebedrijf
De weg naar en totstandkoming van het Familiestatuut versterkt het fundament voor een vitaal familiebedrijf door:
- continu vernieuwend ondernemerschap, gericht op groei en verandering
- een functionele en gezonde familie gebaseerd op respect, vertrouwen en optimisme
- deugdelijk en professioneel bestuur dat er voor zorgt dat de ingeslagen weg wordt gevolgd
- vasthouden aan waarden, met de juiste spelregels en met de juiste mensen op de juiste plaats.
Het Familie Bedrijf Convenant is een Familiestatuut voor goed bestuur. De leidraad voor het samensmelten van de drie systemen binnen het familiebedrijf.